Ο Αγώνας
Μια φορά και ένα καιρό ήταν μια Ελληνική ομάδα κωπηλασίας.
Η Ελλάδα και η Ιαπωνία συμφώνησαν να γίνεται ένας αγώνας κωπηλασίας κάθε χρόνο.
Η κάθε ομάδα θα είχε 8 μέλη.
Και οι 2 ομάδες προπονήθηκαν σκληρά για την νίκη.
Την ημέρα του αγώνα και οι 2 ομάδες ήταν σε παρόμοια φυσική κατάσταση, όμως οι Ιααπωνες κατάφεραν να κερδίσουν με διαφορά 1,5 χιλιομέτρου.
Το ηθικό της Ελληνικής ομάδας πάγωσε.
Η διοίκηση της ομάδας ήταν αποφασιμένη να νικήσει τον επόμενο χρόνο κι έτσι ανέθεσε την στενή παρακολούθηση της ομάδος σε ένα επιτελείο αναλυτών προκειμένου να βρεθεί η βέλτιστη λύση.
Μετά από λεπτομερή μελέτη του θέματος, το επιτελείο αναλυτών κατέληξε ότι οι Ιάπωνε είχαν 7 κωπηλάτες και μόνο έναν αρχηγό.
Ενώ η ελληνική ομάδα διέθετε 7 αρχηγούς και μόνο έναν κωπηλάτη.
Εν όψει σοβαρού διλήμματος η διοίκηση της ελληνικής ομάδας έδειξε απρόσμενη σοφία: για να πετύχει την αναδιάρθρωση της ελληνικής ομάδας έκανε απευθείας ανάθεση σε εταιρεία συμβούλων.
Μετά από αρκετούς μήνες δουλειά, οι σύμβουλοι κατέληξαν ότι υπήρχαν υπερβολικά πολλοί αρχηγοί στην ελληνική ομάδα.
Βάσει της εν λόγω ανάλυσης προτάθηκε μια λύση στο πρόβλημα: άμεση αλλαγή στην δομή της ομάδας.
Έτσι αποφασίσθηκε ότι θα υπάρχουν μόνο 4 αρχηγοί στην ομάδα και ένας κωπηλάτης, οι οποίοι θα καθοδηγούνται από 2 διευθυντές και έναν διευθύνοντα σύμβουλο.
Οι σύμβουλοι πρότειναν επίσης, να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας του κωπηλάτη προκειμένου να αξηθεί η απόδοσή του.
Τον επόμενο χρόνο οι Ιάπωνες κέρδισαν με διαφορά 3 χιλιομέτρων.
Η ελληνική ομάδα αμέσως απέλυσε τον κωπηλάτη λόγο κακής απόδοσης.
Μια φορά και ένα καιρό ήταν μια Ελληνική ομάδα κωπηλασίας.
Η Ελλάδα και η Ιαπωνία συμφώνησαν να γίνεται ένας αγώνας κωπηλασίας κάθε χρόνο.
Η κάθε ομάδα θα είχε 8 μέλη.
Και οι 2 ομάδες προπονήθηκαν σκληρά για την νίκη.
Την ημέρα του αγώνα και οι 2 ομάδες ήταν σε παρόμοια φυσική κατάσταση, όμως οι Ιααπωνες κατάφεραν να κερδίσουν με διαφορά 1,5 χιλιομέτρου.
Το ηθικό της Ελληνικής ομάδας πάγωσε.
Η διοίκηση της ομάδας ήταν αποφασιμένη να νικήσει τον επόμενο χρόνο κι έτσι ανέθεσε την στενή παρακολούθηση της ομάδος σε ένα επιτελείο αναλυτών προκειμένου να βρεθεί η βέλτιστη λύση.
Μετά από λεπτομερή μελέτη του θέματος, το επιτελείο αναλυτών κατέληξε ότι οι Ιάπωνε είχαν 7 κωπηλάτες και μόνο έναν αρχηγό.
Ενώ η ελληνική ομάδα διέθετε 7 αρχηγούς και μόνο έναν κωπηλάτη.
Εν όψει σοβαρού διλήμματος η διοίκηση της ελληνικής ομάδας έδειξε απρόσμενη σοφία: για να πετύχει την αναδιάρθρωση της ελληνικής ομάδας έκανε απευθείας ανάθεση σε εταιρεία συμβούλων.
Μετά από αρκετούς μήνες δουλειά, οι σύμβουλοι κατέληξαν ότι υπήρχαν υπερβολικά πολλοί αρχηγοί στην ελληνική ομάδα.
Βάσει της εν λόγω ανάλυσης προτάθηκε μια λύση στο πρόβλημα: άμεση αλλαγή στην δομή της ομάδας.
Έτσι αποφασίσθηκε ότι θα υπάρχουν μόνο 4 αρχηγοί στην ομάδα και ένας κωπηλάτης, οι οποίοι θα καθοδηγούνται από 2 διευθυντές και έναν διευθύνοντα σύμβουλο.
Οι σύμβουλοι πρότειναν επίσης, να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας του κωπηλάτη προκειμένου να αξηθεί η απόδοσή του.
Τον επόμενο χρόνο οι Ιάπωνες κέρδισαν με διαφορά 3 χιλιομέτρων.
Η ελληνική ομάδα αμέσως απέλυσε τον κωπηλάτη λόγο κακής απόδοσης.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου